“人才兴则事业兴，人才强则事业强。”4月20日上午，牛首山青年人才培训班举行结业仪式，46名学员奋楫扬帆正当时，不负韶华再出发。结业仪式上，通过学员分享、“牛首青年杯”知识竞赛等活动，全面回顾一年多来的学习历程，充分展现学员们的优异风采。

   牛首山文化旅游区联合江宁区委党校、南京艺术学院开设的牛首山青年人才培训班于2022年9月8日正式开班，课程围绕企业管理、文化旅游、新媒体、文化传承与产业创新、乡村振兴等方面内容，共进行17次102课时34个主题的系统学习。同时结合培训实际，制定《园区青年人才培训班学习积分管理制度》，采取累计得分的方式，从培训出勤、课堂纪律、学习效果、建言献策四个维度对学员进行综合考核，精心安排电影馆、多媒体教室、图书馆等教学场所，不断给予学员感观新体验，探索文旅行业人才培养新模式，切实提升青年人才的工作本领、业务能力和综合素质，为园区高质量发展夯实人才基础。

   培训课程内容丰富，重点突出，专业指导性强。在张明老师《从中国样式到中国方式——传统造物的现代转译路径》、粟孟林老师《当代文化消费模式的发展趋势》等精品课上，学员们通过政治理论学习，进一步增强了政治鉴别力；在王晨老师《文创IP转化与开发》、曹荣荣老师《文旅创新：品牌思维与IP效应》等精品课上，学员们通过专业技能知识学习，进一步拓宽了眼界思路，夯实了专业技能；在张智光老师《管理科学与艺术》、江可申老师《开启六朝文旅 讲好南京故事》等精品课上，学员们通过管理能力学习，进一步学会更好地以管理者思维通盘思索所遇到的问题，有效提升了执行力、团队管理能力。

   党的二十大报告指出，“要深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”近年来，牛首山党工委认真贯彻落实中央和省市区委部署要求，牢固树立“党管干部、党管人才”理念，健全党管人才领导体制，创新党管人才工作方法，科学做好园区机构设置、人才队伍建设、薪酬体系改革等工作，全面激发园区发展内生动力和创新活力。特别是创新推进“点单式培训”，精心制定干部员工素质提升工作方案，设置了四大培训体系，六大课程框架，围绕政治理论、经济发展、文化旅游等方面邀请业内专家为干部职工“量身定制”课程，进一步增强干部职工培训的针对性和时效性；创新举办“牛首青年说”“牛首云阅读”“牛首筑梦”“牛首非遗工作坊”，为干部职工搭建了展示自我的舞台，也为园区提供了一个发现人才、锻炼人才的有效途径，目前共举办活动39场次，其中“牛首青年说”已成为江宁区首屈一指的青年工作创新品牌；精心打造“牛首十二讲堂”品牌，从人文牛首、吉时胜景、形声品味三个维度探究牛首文化，已连续举办13场文化活动，让牛首山成为颜值内涵兼具的文旅高地，进一步提升干部职工文化气质。

   筑牢人才之基，赋能高质量发展。2023年，园区抢抓文旅复苏机遇，全年游客接待量突破700万人次，取得长三角地区景区订单量排名第三、增幅排名第一的亮眼成绩；抖音曝光量6.88亿次，与上海迪士尼和北京环球影城持平，成为“年度十大目的地景区”，先后入选“2023年度江苏省智慧文旅示范项目”“2023年度江苏省数字人民币文旅应用集聚区”“2023江苏文旅消费热力榜”等。